人才招聘

1、优越的薪酬
无责任高底薪1800-4000 +高额提成
提成8%~35%，更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升，广阔的平台
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。